Download e-book for iPad: Grundlagen des betrieblichen Ideenmanagements (German by Antje Meyer

By Antje Meyer

ISBN-10: 3656716595

ISBN-13: 9783656716594

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - own und enterprise, word: 1,5, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg, Sprache: Deutsch, summary: Die Kreativität der Mitarbeiter spielt eine wesentliche Rolle für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Vor diesem Hintergrund setzt sich zunehmend die Ansicht durch, daß der Mitarbeiter, als Mensch, die teuerste und kostbarste Ressource einer business enterprise ist, die es zu erhalten gilt. Neben der bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung, effizienter enterprise, wirksamen Anreizsystemen und optimaler Automation können Instrumente der Kreativförderung die Arbeitsproduktion nachhaltig steigern. Die menschliche Arbeitskraft kann nur dann optimum genutzt werden, wenn das Kreativpotential aller Beschäftigten zur Entfaltung gelangt.

Das Ideenmanagement gehört zu den wertbildenden, den Menschen direkt zugewandten, Unternehmensbestandteilen. Es trägt zur Unternehmensidentität nach innen und außen bei. Desweiteren zeigt das Ideenmanagement auf, wie Ziele im Unternehmen erreicht werden und macht Aussagen darüber, wie wichtig die Mitarbeiter, ihre Leistungen und ihre Ideen für eine Unternehmung sind.

Show description

Read e-book online F. W. Taylor und die wissenschaftliche Betriebsführung PDF

By Olaf Laska-Levonen

ISBN-10: 3638650308

ISBN-13: 9783638650304

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - own und corporation, notice: 1,5, Hochschule Osnabrück (Institut für Öffentliches Management), Veranstaltung: Organisationstheorie und strategisches administration, Sprache: Deutsch, summary: Problemstellung und Zielsetzung

Kaum jemand hat die Geschichte der Produktion und organization im vorherigen Jahrhundert so beeinflusst wie Frederic Wilson Taylor mit seiner Lehre von der wissenschaftlichen Betriebsführung.

Unbestreitbar battle sein Modell dazu geeignet die Produktionszahlen zunächst in den united states und dann auch in Europa in die Höhe schnellen zu lassen. Doch zu welchem Preis? Die Kritik am Modell sind so alt, wie Taylors Lehre selbst.

Wer denkt nicht gleich an den hervorragenden movie „Modern Times“, wo Charlie Chaplin mit dem Schraubenschlüssel manipuliert und Teil des Maschinensystems wird. Oder an die radiale Umsetzung der Ideen Taylors durch Henry Ford durch Einführung der Fliessbandarbeit im Automobilbau.

Es ist daher goal dieser kurzen Abhandlung die Lehre Taylor darzustellen und die Prinzipen des clinical administration zu hinterfragen. Gleichzeitig wird versucht, die Kritik am approach auf ihre Stichhaltigkeit zu überprüfen.

Show description

Download e-book for iPad: Motivation von Beschäftigten im Öffentlichen Dienst: Eine by Tobias Klär

By Tobias Klär

ISBN-10: 3656180164

ISBN-13: 9783656180166

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - own und supplier, word: intestine, Fachhochschule der Deutschen Bundesbank - Schloss Hachenburg (Deutsche Bundesbank), Veranstaltung: agency und own, Sprache: Deutsch, summary: Zusammenfassung

Die Motivierung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst weist im Vergleich zur Privatwirtschaft zahlreiche Besonderheiten auf, die insbesondere durch das Beschäftigungsverhältnis mit dem Staat als Dienstherrn bzw. Arbeitgeber und der hervorgehobenen Bedeutung der ausgeführten, meist hoheitlichen Tätigkeiten für die Gesellschaft begründet sind. Diese Diplomarbeit erarbeitet die Besonderheiten sowie die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, auf Grundlage der Motivationsforschung anhand ausgewählter Motivationstheorien und unter Berücksichtigung der historischen Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Abschließend gibt die Arbeit einen Überblick über die derzeitige state of affairs und zieht ein Fazit im Hinblick auf zukünftige Erfordernisse und Realisierungsmöglichkeiten.

Abstract

The motivation of public provider staff indicates a number of particular features in comparison to inner most economic system that are originated within the specific employment courting with the govt. as an organisation and within the unique value of sovereign projects for the society. This degree thesis elaborates these features and the ensuing demanding situations in response to motivation learn and chosen motivation theories contemplating the ancient improvement of public provider in Germany. ultimate, the degree thesis provides a evaluate of the hot scenario and attracts a end concerning destiny specifications and chances of realization.

Show description

Download e-book for iPad: Practical Workforce Planning for HR Professionals by Brian Allen

By Brian Allen

ISBN-10: 1542772958

ISBN-13: 9781542772952

“I think crew making plans to be just like a climate forecast. We will not be capable of are expecting precisely what percentage inches of “rain will fall – yet we can nonetheless come to a decision to whether or no longer it truly is a good suggestion to head for a picnic.” Alexandra Chauran.

This brief ebook recognizes that group making plans is not really an actual technology, but additionally continues that it really is attainable for HR departments to improve moderate forecasts of staff wishes by using very simple approaches. the concept that of group making plans is overviewed and more than a few instruments explored that HR generalists can undertake and adapt to fit particular contexts with no the necessity for complicated statistics.

It isn't really a tutorial booklet – really an perception into straight forward recommendations with which HR can have interaction with their managers to interact on what needs to now be considered as a severe task.

Show description

Managing the Training Function For Bottom Line Results: by Jean Barbazette PDF

By Jean Barbazette

ISBN-10: 0787982431

ISBN-13: 9780787982430

This ebook offers time saving ideas, strategies, and a number of activity aids to get the easiest outcome from the company studying functionality. it's going to serve either as a must-have reference software and as a realistic survival advisor for workplace studying execs who face special demanding situations in attaining their responsibilities. Several ideas and strategies are provided to arrange the jobs and tasks of the learning functionality. There's authoritative recommendation, too, for managing the functionality including staff administration, speaking expectancies, surroundings the educational time table, training material specialists, hiring experts and proprietors, handling content material, operating with studying portals, developing and dealing with a studying source middle, marketing and building internal support for education, and integrating studying into the business.

Show description

New PDF release: Communication and Implementation: Sustaining the Practice

By Jack J. Phillips,Wendi Friedman Tush

ISBN-10: 0787987220

ISBN-13: 9780787987220

communique and Implementation

communique and Implementation is the 6th of six books within the dimension and assessment sequence from Pfeiffer. The confirmed ROI Methodology--developed via the ROI Institute--provides a realistic method for overview making plans, information assortment, info research, and reporting. All six books within the sequence provide the newest instruments, most modern examine, and sensible suggestion for measuring ROI in various settings.

communique and Implementation explores vital issues which are important to the ROI Methodology--reporting effects and maintaining the method. The authors convey tips to file effects that might make sure that the viewers has the knowledge wanted in order that the advance techniques may be carried out effectively. The publication explores the variety of reporting equipment, together with face-to-face conferences, short studies, one-page summaries, regimen communique, mass-audience suggestions, and digital communications. The authors provide feedback for identifying the simplest how you can hire. additionally, conversation and Implementation includes details on the best way to continue the ROI technique going for the lengthy haul and the way to make it a valued approach for any organization.

Show description

New PDF release: The Enlightened Leader: Lessons from China on the Art of

By Frank T. Gallo

ISBN-10: 1785602071

ISBN-13: 9781785602078

this can be one of many first actual books written in English particularly interested in government training in China. it truly is an vastly well known topic, following the exponential progress well known for govt training in China, mixed with a scarcity there of skilled coaches. Drawing on his decades' adventure of operating with either chinese language and Western executives, Frank Gallo explains the underpinnings of chinese language tradition, how those effect the method of training, and the way ordinary top Western training practices may have to be converted in China. The booklet covers intimately the problems that executives in China needs to understand how to accommodate, highlighting 9 key classes. every one of those classes is subsidized up through interview reviews from international and chinese language government coaches, numerous case examples, and key learnings.The Enlightened chief offers corporation executives and their coaches a useful street map to winning training for management roles within the new China.

Show description

Get Management von Familienunternehmen: Besonderheiten – PDF

By Birgit Felden,Andreas Hack

ISBN-10: 3834941581

ISBN-13: 9783834941589

Das Lehrbuch bietet einen schnellen, intestine strukturierten Einstieg in das komplexe Themengebiet der Familienunternehmen. Der Leser erhält einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des Zusammenspiels von Familie und Unternehmen, wobei alle relevanten Bereiche gleichermaßen behandelt werden. Die Besonderheiten dieser Unternehmensart – seien es Großkonzerne in Familieneigentum oder familiengeführte KMU – werden umfassend dargestellt. Die didaktische Aufbereitung (Nutzwertbeschreibungen und Lernziele, Lernfragen und weiterführende Literatur sowie Fallstudien mit Lösungsvorschlägen) erleichtert die Anwendung des theoretischen Wissens. Das Buch bietet Studierenden und Dozierenden ebenso wie Angehörigen von Unternehmerfamilien, Mitarbeitern in Familienunternehmen sowie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten einen kompakten Überblick über das Thema.

Show description

Work Organization and Human Resource Management (Management - download pdf or read online

By Carolina Machado,J. Paulo Davim

ISBN-10: 3319063758

ISBN-13: 9783319063751

This e-book offers help to teachers in addition to managers, who care for regulations and techniques regarding paintings matters. powerful paintings practices and sturdy worker family members are a true necessity of these days businesses, as they could support to minimize absenteeism, worker turnover and organizational expenses. as a substitute, they help excessive degrees of dedication, effectiveness, functionality in addition to productiveness. The publication focusses at the implications of these adjustments in productiveness and enterprises administration. It explores the types, instruments and approaches utilized by firms as a way to aid managers turn into higher ready to stand the demanding situations and adjustments in paintings and for this reason, within the manner the way to deal with todays' organizations.

Show description